快科技1月20日?qǐng)?bào)道，據(jù)國(guó)外媒體快訊稱(chēng)，越來(lái)越多韓國(guó)公司開(kāi)始完成四天工作制，為的是給員工幸福感。

據(jù)悉，韓國(guó)鋼鐵巨頭POSCO（浦項(xiàng)制鐵）將于本月22日起面向全公司一萬(wàn)多名鄭重員工達(dá)成隔周四天工作制。

此外，SK集團(tuán)從2023年起陸續(xù)在SK電訊、SK海力士等主要子公司實(shí)現(xiàn)名為歡愉星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。

LG集團(tuán)雖沒(méi)有實(shí)現(xiàn)四天工作制，但員工可在獲得部門(mén)率領(lǐng)同意后自行計(jì)劃工作時(shí)間。

按照POSCO的觀(guān)點(diǎn)，以?xún)芍転閱挝?，若周均工時(shí)達(dá)到40小時(shí)，第二周的星期五無(wú)需上班，只工作四天。

之前美國(guó)的一個(gè)考查映現(xiàn)，企業(yè)在不降薪的基礎(chǔ)上，實(shí)行四天工作制，員工工作效力確實(shí)大大抬高了。實(shí)驗(yàn)的組織者喬萊爾表示對(duì)結(jié)果感到極端滿(mǎn)意，它確實(shí)聲明，更廣泛地推出一周四天工作制的時(shí)刻早已到來(lái)，所以別迷信加班能讓員工為公司帶來(lái)更多的收益?！?/p>

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